Personalentwicklung

Karriereförderung im Tourismus

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Zielgruppe: Touristische Betriebe

Wann: Donnerstag, 02.06.2022, 15.00-18:00 Uhr

Wo: Online-Seminar. Erfolgt via Link auf Zoom.

Inhalt: Stellen Sie sich auch die Frage, wohin denn bloß die vielen Arbeitskräfte verschwunden sind, die überall in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft fehlen?

Die gängigsten Erklärungsversuche über diese Ursache sind vor allem ein zu geringer Lohn und unflexible Arbeitszeiten. Ist jedoch das Gehalt das wichtigste Motiv bei der Berufswahl? Welche anderen Faktoren sind relevant und wie können diese gestaltet werden?

 Anerkennung, Karriereförderung, Teilhabe- und Teilnahmemöglichkeiten sowie die aktive Mitgestaltung der jeweiligen Karriere, sind wichtige Faktoren für die Bindung von Mitarbeitenden. Lernen Sie verschiedene Lösungsansätze und Maßnahmen zur Umsetzung für Ihren Betrieb kennen.

Was kann ich mir von diesem Online-Seminar mitnehmen?

• Die Notwendigkeit der Karriereförderung in touristischen Betrieben erkennen
• Alternative Karrieremöglichkeiten (Fach- und Projektkarrieren) kennenlernen
• Innovative Karrierewege im eigenen Unternehmen analysieren und entwickeln

Ablauf:

1. Wissens-Input
2. Best-Practice Beispiele
3. Breakout-Sessions in Kleingruppen
4. Q&A-Session: Wissens- und Erfahrungsaustausch im Plenum

Mit der Anmeldung erklären Sie sich einverstanden, dass das Seminar aufgezeichnet wird und Fotos sowie Aufnahmen zur Dokumentation der Veranstaltung veröffentlicht werden können.

Falls Sie die Datenschutzrichtlinien des Unternehmens Zoom prüfen möchten, können Sie hier (https://zoom.us/de-de/privacy.html) näheres erfahren.

Seminarleiter*in : Claudia Hofer

Mag.a (FH) Claudia Hofer ist Personalerin im Industrieumfeld und verantwortet in dieser Rolle internationale HR Projekte – zuvor im Bereich Recruiting und Employer Branding, aktuell im Bereich Culture & Change; zudem verantwortet sie als operative Personalerin die HR Agenden ihres Arbeitgebers in Asien. Sie ist systemische Business Coachin und seit 2019 als Trainerin und Unternehmensberaterin nebenberuflich selbstständig. Claudia Hofer ist als Lektorin an der Universität Innsbruck am Institut für Organisation und Lernen sowie als Lektorin in der Weiterbildung zum/r Systemischen Business Coach/in für die WINGS – Wismar International Graduation Services der Hochschule Wismar tätig.